领班又喊了一声，程昱才回过神来。接过领班递来的资料。

“是陆争？”程昱问他。

领班应声，这个人他给程昱提过一次，是被人介绍来的。程昱不是做慈善的，本来坚持不用童工的。

当时领班受人之托，把陆争家里情况了一下，不过心里觉得还是希望不大。

拜托，现在都是赚钱第一，谁能有心情做慈善？

这位老板没想到也就好脾气地：“让他去地下，每月多加钱。”

从他程昱账上扣。

也不知道怎么就触动了这个老板地慈善心肠。

地下来的人许多都是和老板有交情的，人也不难缠。做熟人生意的工作环境就比一楼好太多。

这也算了，今陆争带着那女人刚下来，就有人要去赶，这里不接陌生人。

老板却恰好发现，当时听人描述，老板的眼睛都要瞪直了，他们觉得是发火前兆，老板却让他们别管，让她待着。

然后就坐在这个能看见地下情况的办公室坐了几个时。

到十点的时候，就不让人进地下一楼了。

十一点，原来来的人多多少少走了，老板又打电话给领班。

“让那个人提前下班。”

当时他还不知道那个带古潇进来的职工叫陆争。

领班正要给陆争下班，陆争正好提出来。

等人走了，领班又收到电话，员工资料拿来。

好吧，拿来之后，话，老板也心不在焉的，他拿资料的手都要酸掉，也没见程老板接过去。

陆争看完资料，也没什么看的地方，对领班：“以后要来，别拦，给我打电话。”

“陆争吗？”领班问。

“今和陆争来的那个人。”男人起身，把夹克套在身上，出门。

留下领班揣摩不透。

老板年纪轻轻，却心思比谁都重。

而外面的古潇，被陆争问了之后，还是摇头了。

“我叫辆车，把你送回去。”

这么晚了。

“你家住哪？”

古潇在手机上正要填到达地址。

陆争瞥她：“市中心医院。”

韦老师，陆争家里不清楚是什么情况，报名单里的电话一直没打通过。

所以从来没和家长成功沟通这个问题。

古潇看着他，老半响没话。

陆争自嘲似地：“我父母离婚，带我的父亲出车祸了，躺了半年。”

有时候，并不要因为一个现象去直接批评一个人。

原因太复杂，而话语又总是伤饶。

现象总是因为原因导致，找到原因去改变你已经看到的现象。而不是一味批评现象。

否定能带来改变，但不可控。

可控的就是，你直接去改变，你总能控制你的行动。

古潇庆幸的是，她和韦老师都没有一味否定陆争。

她们都是想从原因入手帮助他。

或许也是因为这个原因，韦老师才让她来负责陆争的问题。

古潇陪着程昱去了医院，她这才知道情况比自己想象的还要糟糕。

陆争的父亲已经是一个植物人。

只有仪器上起伏的线表示着这个闭眼的男人还活着。

陆争情感压抑，觉得世事不公，但他还是知道好好学习去改变现在的人生。

有人还在父母怀里撒娇的时候，有人在从泥坑中奋力爬起来。

本站域名为douyinxs.com 。请牢记。